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东大 评价中心的测评人数一般在()之间。A.3-5人B.5-10人C.6-12人D.8-15人

20秋学期《人事测评》在线平时作业3评价中心的测评人数一般在()之间。A.3-5人B.5-10人C.6-12人D.8-15人
标准答案:C……
2020-09-15 暂无评论 6 阅读详情

东大 以选拔优秀人员为目的的人事测评称之为()A.配置性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评

20秋学期《人事测评》在线平时作业3以选拔优秀人员为目的的人事测评称之为()A.配置性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评
标准答案:B……
2020-09-15 暂无评论 6 阅读详情

东大 下列哪项是评价中心的缺点()。A.操作难度大B.误差大C.应用范围过大D.技术要求低

20秋学期《人事测评》在线平时作业3下列哪项是评价中心的缺点()。A.操作难度大B.误差大C.应用范围过大D.技术要求低
标准答案:A……
2020-09-15 暂无评论 7 阅读详情

东大 下列哪项是评价中心的缺点()。A.操作难度大B.误差大C.应用范围过大D.技术要求低

20秋学期《人事测评》在线平时作业3下列哪项是评价中心的缺点()。A.操作难度大B.误差大C.应用范围过大D.技术要求低
标准答案:A……
2020-09-15 暂无评论 7 阅读详情

东大 下列选项中哪个对效度没有影响?()A.测验本身B.测验的实施C.效标D.测验的难度

20秋学期《人事测评》在线平时作业3下列选项中哪个对效度没有影响?()A.测验本身B.测验的实施C.效标D.测验的难度
标准答案:D……
2020-09-15 暂无评论 9 阅读详情

东大 .下列哪个选项不是评价中心的特点()。A.动态性B.综合性C.逼真性D.及时性

20秋学期《人事测评》在线平时作业3.下列哪个选项不是评价中心的特点()。A.动态性B.综合性C.逼真性D.及时性
标准答案:D……
2020-09-15 暂无评论 7 阅读详情

东大 以下不属于学习能力的选项是( )A.观察能力B.机械能力C.学习能力D.记忆能力

20秋学期《人事测评》在线平时作业3以下不属于学习能力的选项是( )A.观察能力B.机械能力C.学习能力D.记忆能力
标准答案:B……
2020-09-15 暂无评论 7 阅读详情

东大 下列行为不属于事业型兴趣的有( )A.喜欢担任负有领导责任的社会工作B.通常追求权力、财富、地位C.. 善于通过调整与他人的关系来解决存在的难题D.缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳

20秋学期《人事测评》在线平时作业3下列行为不属于事业型兴趣的有( )A.喜欢担任负有领导责任的社会工作B.通常追求权力、财富、地位C.. 善于通过调整与他人的关系……
2020-09-15 暂无评论 9 阅读详情

东大 下列行为不属于事业型兴趣的有( )A.喜欢担任负有领导责任的社会工作B.通常追求权力、财富、地位C.. 善于通过调整与他人的关系来解决存在的难题D.缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳

20秋学期《人事测评》在线平时作业3下列行为不属于事业型兴趣的有( )A.喜欢担任负有领导责任的社会工作B.通常追求权力、财富、地位C.. 善于通过调整与他人的关系……
2020-09-15 暂无评论 7 阅读详情

东大 1919 年,美国武德沃斯发表了第一个自陈人格量表(),这开了人格问卷测量之先河。A.工业管理的一般原理B.个人资料调查表C.心理测量D.科学管理原理

20秋学期《人事测评》在线平时作业31919 年,美国武德沃斯发表了第一个自陈人格量表(),这开了人格问卷测量之先河。A.工业管理的一般原理B.个人资料调查表C.心理测量D.……
2020-09-15 暂无评论 11 阅读详情

东大 这是我国历史上首个由中国人自编的“中国人个性调查表”是()A.加利福尼亚心理测验B.人性假设分析C.中国人人格量表QZPSD.中国人个性调查表

20秋学期《人事测评》在线平时作业3这是我国历史上首个由中国人自编的“中国人个性调查表”是()A.加利福尼亚心理测验B.人性假设分析C.中国人人格量表QZPSD.中国人……
2020-09-15 暂无评论 9 阅读详情

东大 简述利克特量表的编制方法的步骤

20秋学期《人事测评》在线平时作业2简述利克特量表的编制方法的步骤
标准答案:正确……
2020-09-15 暂无评论 3 阅读详情

东大 工作模拟的局限性是不能进行个体测验。( )

20秋学期《人事测评》在线平时作业2工作模拟的局限性是不能进行个体测验。( )
标准答案:错误……
2020-09-15 暂无评论 9 阅读详情

东大 态度是一种内在的心理构成物,它包括行为倾向以及行为本身,人们通过对当事人的言谈举止等进行分析和推测来认识它。()

20秋学期《人事测评》在线平时作业2态度是一种内在的心理构成物,它包括行为倾向以及行为本身,人们通过对当事人的言谈举止等进行分析和推测来认识它。()
标准答案:错误……
2020-09-15 暂无评论 8 阅读详情

东大 在不同的人身上可能具有相等水平的知识、技能,但他们的能力不一定是相同水平的。( )

20秋学期《人事测评》在线平时作业2在不同的人身上可能具有相等水平的知识、技能,但他们的能力不一定是相同水平的。( )
标准答案:正确……
2020-09-15 暂无评论 8 阅读详情

东大 在不同的人身上可能具有相等水平的知识、技能,但他们的能力不一定是相同水平的。( )

20秋学期《人事测评》在线平时作业2在不同的人身上可能具有相等水平的知识、技能,但他们的能力不一定是相同水平的。( )
标准答案:正确……
2020-09-15 暂无评论 9 阅读详情

东大 选拔性测评:以选拔优秀人员为目的的人事测评。()

20秋学期《人事测评》在线平时作业2选拔性测评:以选拔优秀人员为目的的人事测评。()
标准答案:正确……
2020-09-15 暂无评论 6 阅读详情

东大 使用动态标准的测评结果多数是总结性的,稳定性较好()

20秋学期《人事测评》在线平时作业2使用动态标准的测评结果多数是总结性的,稳定性较好()
标准答案:错误……
2020-09-15 暂无评论 13 阅读详情

东大 测评标准内容的结构包括德、能、勤、绩四方面的结构()

20秋学期《人事测评》在线平时作业2测评标准内容的结构包括德、能、勤、绩四方面的结构()
标准答案:正确……
2020-09-15 暂无评论 11 阅读详情

东大 ()是通过分析测验的内容和它打算测量的构念获得的效度证据。A.内容证据B.过程证据C.结构证据D.外变量关系证据

20秋学期《人事测评》在线平时作业2()是通过分析测验的内容和它打算测量的构念获得的效度证据。A.内容证据B.过程证据C.结构证据D.外变量关系证据
标准答案:A……
2020-09-15 暂无评论 13 阅读详情

东大 5. 下列说法正确的是( )A.能力与知识、技能不能互相转化。B.能力的形成可以通过反复练习而使行动方式巩固下来。C.. 能力是掌握知识技能的必要前提。D.具有相同水平能力的人一定能获得同等水平的

20秋学期《人事测评》在线平时作业25. 下列说法正确的是( )A.能力与知识、技能不能互相转化。B.能力的形成可以通过反复练习而使行动方式巩固下来。C.. 能力是掌……
2020-09-15 暂无评论 10 阅读详情

东大 以下不属于特殊能力的选项是( )A.数学能力B.音乐能力C.学习能力D.绘画能力

20秋学期《人事测评》在线平时作业2以下不属于特殊能力的选项是( )A.数学能力B.音乐能力C.学习能力D.绘画能力
标准答案:C……
2020-09-15 暂无评论 9 阅读详情

东大 选拔性测评的操作原则公正性、差异性、准确性和()A持续性 B可比性C矛盾性 D预测性A.持续性B.可比性C.矛盾性D.预测性

20秋学期《人事测评》在线平时作业2选拔性测评的操作原则公正性、差异性、准确性和()A持续性 B可比性C矛盾性 D预测性A.持续性B.可比性C.矛盾性D.预测性……
2020-09-15 暂无评论 8 阅读详情

东大 ()是通过分析测验各部分和它打算测量的构念的关系获得的效度证据。A.内容证据B.过程证据C.结构证据D.外变量关系证据

20秋学期《人事测评》在线平时作业2()是通过分析测验各部分和它打算测量的构念的关系获得的效度证据。A.内容证据B.过程证据C.结构证据D.外变量关系证据
标准答案:C……
2020-09-15 暂无评论 9 阅读详情

东大 测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重称为()A定量 B定性C权重 D标的A.定量B.定性C.权重D.标的

20秋学期《人事测评》在线平时作业2测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重称为()A定量 B定性C权重 D标的A.定量B.定性C.权重D.标的……
2020-09-15 暂无评论 8 阅读详情