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文章分类:奥鹏题库

奥鹏题库 《营销推广与品牌传播》

单选题1、()指消费者依次利用多种设备完成某一目标。A.内容放牧B.调查性结网C.量子路线D.社交性结网答案:量子路线2、在选择赞助的时候,对于企业来说重要的是:A.选择当……
2022-11-30 暂无评论 1 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《企业法律环境》 第2次

单选题1、一人有限责任公司可能存在的最大风险是( )。A.一人公司可能缺乏对股东足够的监督机制B.一人公司营利能力有限C.一人公司亏损的可能性较大D.一人公司资本实……
2022-10-11 暂无评论 9 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《企业法律环境》 第1次

单选题1、下列关于股东对公司的责任,正确的答案是( )。A.股东以其实缴的出资对公司承担责任B.股东以其认缴的出资或认购的股份为限对公司承担责任C.股东以其投资为限……
2022-10-11 暂无评论 9 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《企业财务报表分析》 第2次

单选题1、资本支出要借记()账户A.资产B.费用C.损益D.成本答案:资产2、若流动比率大于1,则下列结论中一定成立的是()A.速动比率大于1B.营运资金大于零C.资产负债率大于1D……
2022-10-11 暂无评论 5 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《企业财务报表分析》 第1次

单选题1、可实现净值是指()A.资产的原始价值与其减值的差额B.资产的亏损额C.资产的成本价值D.资产的重估值答案:资产的原始价值与其减值的差额2、资本支出要借记()账户……
2022-10-11 暂无评论 4 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《职场发展路径》 第8次

单选题1、用新的观点来解释“矛与盾”的关系,“虽然长矛可以破坏任何防御武器,但只要双手拿盾,就可以抵御矛的攻击”。这是利用了以下哪种思考法?A.演绎法B.归纳法C.……
2022-10-11 暂无评论 24 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《职场发展路径》 第7次

单选题1、需要通过大脑进行分析和推演等过程完成的决策叫做?A.直觉决策B.理性决策C.分析决策D.推演决策答案:分析决策2、以下哪种做法可以降低决策失败的损失?A.不决……
2022-10-11 暂无评论 35 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《职场发展路径》 第6次

单选题1、职场中,尊重是建立在对( )的认可之上的?A.价值B.关系C.学历选项D.背景答案:价值2、课程中所讲的个人价值在职场中的主要表现是?A.个人所能创造的商业价值B.自……
2022-10-11 暂无评论 23 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《职场发展路径》 第5次

单选题1、如何解决职场出现的各种问题?A.提升个人价值B.常用“我们”的思维方式C.明哲保身D.迎合他人答案:常用“我们”的思维方式多选题2、能够解决工作中的人际关……
2022-10-11 暂无评论 43 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《职场发展路径》 第4次

单选题1、职场中,尊重是建立在对( )的认可之上的?A.价值B.关系C.学历选项D.背景答案:价值2、工作生活中,想要驳回与自己不同的意见时,最好使用以下哪种思考方法寻求突破……
2022-10-11 暂无评论 20 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《职场发展路径》 第3次

单选题1、以下不属于有意义的经验的是?A.跨国合作B.接受新任务C.走上新岗位D.在家学习答案:在家学习2、以下不属于可迁移技能的是?A.情商B.沟通技巧C.解决问题的能力……
2022-10-11 暂无评论 14 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《职场发展路径》 第2次

单选题1、职业生涯规划的时间跨度有多大?A.3-5年B.5-10年C.10-15年D.45年答案:5-10年2、职业生涯第三个阶段是A.打基础B.锚定甜蜜区C.筹备退休D.优化长尾答案:优化长……
2022-10-11 暂无评论 16 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《职场发展路径》 第1次

单选题1、想要在企业中获得左右发展的机会,向其他职能岗位转换,最好能做到以下哪一点()。A.团队协作能力强B.善于沟通C.沿用已有经验或技能D.对其他岗位有所了解答案:……
2022-10-11 暂无评论 13 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《服务营销》 第2次

单选题1、( )是内部营销的对象。A.服务人员B.企业员工C.基层人员D.管理层级答案:企业员工2、从影响消费者的外部环境因素的角度看,“佛系”属于( )因素对消费者购买……
2022-10-11 暂无评论 3 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《服务营销》 第1次

单选题1、按照客户对企业的( )来划分,可把客户分为潜在客户、新客户、常客户、老客户和忠诚客户等。A.重要性B.产品购买数量C.忠诚度D.满意度答案:忠诚度2、提高员……
2022-10-11 暂无评论 1 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《企业劳动关系管理案例分析》 第8次

单选题1、根据《北京市工资支付规定》,用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付表,并至少保存( )备查。A.半年B.1年C.2年D.3年答案:3年2、我国劳动法规定的最低就业……
2022-10-11 暂无评论 11 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《企业劳动关系管理案例分析》 第7次

单选题1、根据北京市工资支付规定,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的( )。A.50%B.60%C.70%D.80%答案:80%2、劳动……
2022-10-11 暂无评论 7 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《企业劳动关系管理案例分析》 第6次

单选题1、由单位按规定缴费,职工个人不承担费用的社会保险是( )。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤险D.失业险答案:工伤险2、职工因工致残被鉴定为十级,享受一次性……
2022-10-11 暂无评论 9 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《企业劳动关系管理案例分析》 第5次

单选题1、用人单位和劳动者约定的竞业限制期限,不得超过( )年。A.半B.一C.二D.三答案:二2、下列关于竞业限制的说法不正确的是( )。A.对负有保密义务的劳动者,用人单位可……
2022-10-11 暂无评论 12 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《企业劳动关系管理案例分析》 第4次

单选题1、用人单位违法解除劳动合同,劳动者在本单位工作8个月,劳动者月工资为4000元,用人单位应支付赔偿金为( )。A.2000元B.4000元C.6000元D.8000元答案:2000元多选题2……
2022-10-11 暂无评论 16 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《企业劳动关系管理案例分析》 第3次

单选题1、试用期内,用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。A.一B.二C.三D.四答案:二2、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动……
2022-10-11 暂无评论 14 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《企业劳动关系管理案例分析》 第2次

单选题1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.10日B.20日C.30日D.15日答案:15日2、《劳动合同法》第37条规定,……
2022-10-11 暂无评论 9 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《企业劳动关系管理案例分析》 第1次

单选题1、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )个月。A.一B.二C.三D.四答案:三2、用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )月。A.6个B……
2022-10-11 暂无评论 10 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《法律实用案例》 第7次

单选题1、依法依规设立的小额贷款公司,尽管是通过网络发放的贷款,但传统的“债务必须履行”原则依然适用,借款人必须按时归还贷款,否则就构成违约,要承担相应的法律责……
2022-10-11 暂无评论 8 阅读详情

奥鹏题库 对外经济贸易22秋《法律实用案例》 第6次

单选题1、作为电子商务中广泛运用的私人密码,具有( )基本功能A.私人密码的使用表明对交易者身份的鉴别以及对交易内容的确认,从而起到电子签名的功能B.私人密码的使用……
2022-10-11 暂无评论 9 阅读详情
博客主人萌萌哒
男,单身,无聊上班族,闲着没事喜欢研究代码,密集恐怖深度患者,资深技术宅。
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